物业人
没有完美的个人 只有完美的团队
时间：2015-05-28 编辑：普利倾物业
10月23日，公司在滨海大厦组织开展了一场拓展活动，滨海大厦的兄弟姐妹们都踊跃参加了，在教练的指引下，大家随机分成三个队伍，每10人一组参加活动，每队自行确定队长、队名、队歌以及口号，并分别进行团队展示。在团队展示环节，每一支队伍都充满朝气，斗志昂扬的姿态面对团队之间的角逐，看来大家都做好了充分准备开始半天的拓展活动。
活动第一个项目是盲人方阵，游戏规则：每队发一根绳子和10个眼罩，队员们把眼罩戴上蒙住双眼，并由队长组织项目进行。虽然这个项目我们队没有胜出，但是我有两个很大的感触:第一、完成一件事情，要抓住重点，找到解决问题的办法。第二、服从是每个成员的责任，我们要认真思考解决问题的办法，但完成一件事情没有团队之间的协作是达不到目标的，就像领导交代的事情，你可以提出疑问，但是当你建议完之后，必须去服从，不管领导采取的是什么措施，我们都要去执行。
第二个项目是珠行万里，游戏规则：每人一节塑胶管道交替运球，看哪支队伍能在最短的时间内把小球传到指定的小桶中，运球过程中手不可以碰球，球如果掉到地上要返回起点重新开始。在这个项目中，我们队发挥了团队力量，在队长的引导下最终我们取得了胜利。通过这个项目的开展，使我明白良好的团队力要往一处使，劲往一处用，队友间需要更多的磨合，队友间的行动要一致，在多次磨合后我们彼此才能找到默契，问题才能引刃而解，这和我们日常工作一样，大家齐心协力共同努力，才能更好地打造更加美好的滨海大厦。
第三个项目是驿站传书，游戏规则：各队排成一列，以一个手臂的宽度排好，每个队先用几分钟的时间进行探讨，然后将一组数字从队尾传给最前面的队员，这个项目队员与队员之间的默契尤为重要，每名队员的每个动作都很关键、缺一不可。可能是沟通上的不足，我们队没能掌握好，导致输给其它两组了，但是我们并没有灰心，我们在失败中总结经验教训，并懂得了如何与人相处和如何在团队中学会成长与进步的道理。
小游戏大感悟。感谢公司领导的精心安排与用心良苦，感谢公司领导语重心长的话语，它将激励我们团结互助、奋发前行。虽然只是短暂的一下午，但它给予了我们对自我和团队的全新认识和思考，在我们挑战每一项活动的时候，尽管过程中失败过，但我们在团队成员的共同努力下仍然坚持到最后。我坚信滨海大厦的兄弟姐妹们都能深刻体会到，这几项简单的游戏背后带给我们的人生道理和思考，我们将学以致用将当天的感悟运用到以后的工作中，及时发现自己的不足并反思调整自己。
最后，我希望我们一同感悟、一同进步、一同为荣超做出自己最大的贡献！
活动第一个项目是盲人方阵，游戏规则：每队发一根绳子和10个眼罩，队员们把眼罩戴上蒙住双眼，并由队长组织项目进行。虽然这个项目我们队没有胜出，但是我有两个很大的感触:第一、完成一件事情，要抓住重点，找到解决问题的办法。第二、服从是每个成员的责任，我们要认真思考解决问题的办法，但完成一件事情没有团队之间的协作是达不到目标的，就像领导交代的事情，你可以提出疑问，但是当你建议完之后，必须去服从，不管领导采取的是什么措施，我们都要去执行。
第二个项目是珠行万里，游戏规则：每人一节塑胶管道交替运球，看哪支队伍能在最短的时间内把小球传到指定的小桶中，运球过程中手不可以碰球，球如果掉到地上要返回起点重新开始。在这个项目中，我们队发挥了团队力量，在队长的引导下最终我们取得了胜利。通过这个项目的开展，使我明白良好的团队力要往一处使，劲往一处用，队友间需要更多的磨合，队友间的行动要一致，在多次磨合后我们彼此才能找到默契，问题才能引刃而解，这和我们日常工作一样，大家齐心协力共同努力，才能更好地打造更加美好的滨海大厦。
第三个项目是驿站传书，游戏规则：各队排成一列，以一个手臂的宽度排好，每个队先用几分钟的时间进行探讨，然后将一组数字从队尾传给最前面的队员，这个项目队员与队员之间的默契尤为重要，每名队员的每个动作都很关键、缺一不可。可能是沟通上的不足，我们队没能掌握好，导致输给其它两组了，但是我们并没有灰心，我们在失败中总结经验教训，并懂得了如何与人相处和如何在团队中学会成长与进步的道理。
小游戏大感悟。感谢公司领导的精心安排与用心良苦，感谢公司领导语重心长的话语，它将激励我们团结互助、奋发前行。虽然只是短暂的一下午，但它给予了我们对自我和团队的全新认识和思考，在我们挑战每一项活动的时候，尽管过程中失败过，但我们在团队成员的共同努力下仍然坚持到最后。我坚信滨海大厦的兄弟姐妹们都能深刻体会到，这几项简单的游戏背后带给我们的人生道理和思考，我们将学以致用将当天的感悟运用到以后的工作中，及时发现自己的不足并反思调整自己。
最后，我希望我们一同感悟、一同进步、一同为荣超做出自己最大的贡献！